Posición Gremial en Amazonas y Aragua...

A raíz de las constantes migraciones que ha venido realizando el Ejecutivo Regional (Amazonense) y la autoridad única de Educación del Edo a finales del 2017, violatorias de todo acto constitucional; en donde practicamente van restandole fuerzas al Magisterio. Y la manera inconsulta como trasladaron la nómina estadal de los activos a la nómina Nacional, haciendoles ver a los Educadores activos del Estado, que estarían gozando de todos los beneficios previstos en la II CC Unitaria de los Trabajadores y Trabajadoras de Educación dependientes del MPPE; cuando la realidad era otra... Solo quedaba pendiente la nómina de los Docentes Jubilados y Pensionados, los cuales serian migrados una vez estuvieran los activos en pleno ejercicio en sus nuevos cargos. Si hablamos de nuevos cargos, por que practicamente el engaño estaba a la vista. En este proceso de migración muchos los desmejoraron en sus cargos y otros simplemente estaban empezando de nuevo en Educación, practicamente perdiendo su Jerarquía y beneficios que gozaban según la IV CC de Educadores del Estado.

Al percatarse los Docentes Jubilados y Pensionados del Edo, organizados en Asociación ("ADEJUPAMAZ") de esta situación y a través de la consulta popular en Asamblea General se hizo la consulta al Gremio y una vez analizados los beneficios contractuales de la II CC Nacional y la IV cc Estadal, se llevó a planteamiento al Gobernador Miguel Rodriguez, pidiendo un grupo la Migración de nómina y otro grupo en desacuerdo con la misma. Se sugirió por parte del Gobernador una mesa de trabajo para determinar las deudas pendientes y una vez saldadas, se procedería a la migración.

La mesa técnica designada por la Asociación estaba conformada por el Licdo Edgar Rondón (Secretario General de la Asoc) y el Licdo César Castillo (Afiliado), quienes lograron con el grupo de Analistas de la Gobernación (Nomina) sincerar las deudas referidas a los Decretos Presidenciales desde el año 2016 al 2018, (no se habían pagado a los contratados, jubilados y pensionados de Educación, por decisión del Gobernador saliente (Liborio Guarulla)). Luego de varias reuniones de trabajo y analizando ambas Convenciones (Nacional y Estadal). En el marco de la revisión se solicitó el pago de los tres (03) días adicionales por años de servicios docentes a Educación dependiente de la Gobernación, de igual manera se planteó lo relacionado al cobro de fidecomiso, lo cual no prosperó por el mal planteamiento hecho por algunos compañeros al Patrono.

Una vez que inicia la aplicación de la impuesta TABLA ONAPRE, en aquellos momentos que inicia la reconversión monetaria (1° Sept 2018), nos percatamos que todos cobrabamos por igual el salario minimo nacional cuyo monto era de 1.800 BS, sin importar la categría Académica ni la jerarquía del Docente (jubilado y pensionado), creo que se aplicó de igual manera a los activos y al funcionario público en general, en sí todos ganabamos 1.800 BS mensuales, y de acuerdo al anuncio del Presidente Nicolas Maduro, esto estaba en estudio (el comportamiento de este nuevo salario) y el mismo estaría bajo observación durante un periodo de "90 dias". De allí la confusión e interpretacion de muchos de lo que es el "factor 90".

Lo cierto es, que con la aplicación de estas medidas económicas nuestro salario desmejoraba notablemente, por que nos habian eliminado todos los beneficios, bonos y primas que habia logrado la lucha sindical años atrás. Aún así, los jubilados y pensionados de educación dependientes del Ejecutivo Regional, adoptamos una posición defensa de nuestros derechos adquiridos.

En reunión con representantes de Gestión Humana de la Gobernación, la Profesora Zurasma Carrasquel (SITEAMAZ), planteaba una nueva condición para paliar un poco la desmejora salarial y en vista de que se nos eliminaban todas las primas y bonos contractuales parte de nuestro salario integral, hizo la propuesta del pago a todos por igual de 53,33 hrs en lugar de 40 hrs. Esto fué analizado por los representantes de RRHH y dieron respuesta positiva a la misma...Todos pasamos a cobrar 53,33 hrs y esto compensaba en parte lo que nos habian cercenado sin contemplación alguna, logicamente respetandose la categoria académica.

Todo este logro se rompe a partir del aumento salarial de Abril 2019, cuando 63 compañeros que laboraron horas nocturnas y que se autodefinieron como los de "DUALIDAD DE CARGO", logran que se les reconozca un bono nocturno correspondiente a 30% del salario base

NOTA DE PRENSA NACIONAL:

El Comando Intergremial de Educación del estado Aragua, rechazó la llamada "factor 90", porque anula 25 cláusulas de la Convención Colectiva firmada en el mes de abril del presente año entre el presidente de la República Nicolás Maduro y las diferentes federaciones de trabajadores del sector educación.

EXPLICARON QUE LA MENCIONADA FÓRMULA ATENTA CONTRA LAS REIVINDICACIONES SALARIALES DE LOS DOCENTES Y TAMBIÉN DE LOS JUBILADOS Y PENSIONADOS.

Clemente Hernández (Fetraenseñanza) y Richard Rivas (Colegio de Profesores)

Esta sería una de las principales razones por la que advirtieron que si el Gobierno Nacional a través del Ministerio de Educación no cumple con la aplicación de la convención colectiva, continuarán con sus protestas pacíficas en todo el estado Aragua.

Según Richard Rivas, presidente del Colegio de Profesores de Aragua, y Clemente Hernández, presidente de Fetraenseñanza, indicaron que la tabla salarial impuesta por el Gobierno desfavorece a los trabajadores del sector. Aseguraron que las distintas federaciones de profesores están participando en el diálogo con el ministro de Educación, Aristóbulo Istúriz, sin embargo, eso no significa que vayan aceptar las propuestas que viene haciendo el titular de Educación.

"No vamos a claudicar en nuestras luchas, nosotros continuamos normalmente con nuestra agenda pacífica en defensa de nuestras derechos laborales y conquistados, realizaremos foros, conversatorios, asambleas municipales, visita a los diferentes planteles educativos del estado, hasta lograr lo que realmente nos pertenece," advirtió Rivas.

El Comando Intergremial de Educación está integrado por el Colegio de Profesores del estado Aragua, Fetraenseñanza, SUMA, Sinprotec, Fenatred, Asociación de Jubilados de la Gobernación de Aragua, Fetrasind, entre otros.